El ruido en el trabajo y las soluciones de absorción acústica

Aunque parece que hemos normalizado trabajar en ambientes con un nivel sonoro elevado, lo cierto es que el ruido en el trabajo es uno de los riesgos laborales más infravalorados, y sigue causando importantes problemas a los empleados.

A diferencia de otros peligros visibles, la exposición continua al ruido no se hace evidente hasta que es demasiado tarde. En este artículo vamos a explicarte por qué este es un problema tan común y también te daremos las mejores soluciones para evitarlo.

¿Por qué el ruido en el trabajo es un problema?

La propia legislación considera el ruido en el trabajo como un factor de riesgo reconocido. Y podemos separar sus efectos en dos grandes grupos. Por un lado, los más evidentes: los efectos auditivos. Hay trabajadores que sufren pérdida progresiva de su audición, acúfenos (los famosos pitidos en los oídos) o incluso fatiga auditiva.

Pero también hay efectos no auditivos y que pueden ser todavía más peligrosos. Uno de ellos es el estrés. Y es que el ruido causa estrés y ansiedad. También hace más difícil la concentración y hace que aumenten los errores y los accidentes laborales. Además, disminuye la productividad e incrementa la fatiga de los trabajadores.

También es importante reseñar que este no es un problema aislado que afecte a unos pocos trabajadores. Según un estudio de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se estima que hasta el 40 % de los trabajadores europeos se exponen de forma diaria, durante al menos una cuarta parte de su jornada laboral, a niveles de ruido dañinos para su salud. Pero, ¿cuándo hay que preocuparse?

¿Cuándo es peligroso el ruido en el trabajo?

Más allá de factores subjetivos sobre cuándo molesta o supone peligro el ruido, vamos a centrarnos en lo que dice la ley. El Real Decreto 286/2006 establece los umbrales que debemos tener en cuenta:

• 80 dB. Nivel a partir del cual deben adoptarse medidas preventivas.
• 85 dB. Obligación de uso de protección auditiva.
• 87 dB. Límite máximo de exposición al ruido.

Eso no significa que debamos esperar a superar estos picos para tomar medidas. Un entorno más silencioso siempre va a ser menos perjudicial para los trabajadores. Además de este decreto, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley 37/2003 también profundizan sobre el problema del ruido.

En este marco legal queda establecido que deben ser las propias empresas quienes tengan la obligación de proteger a los trabajadores frente a los ruidos en el entorno laboral. Y para ello deben hacer evaluaciones periódicas de los niveles en el puesto de trabajo, también han de proporcionar equipos de protección individual y han de adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, así como tomar medidas para reducirlo, siempre que sea posible.

Soluciones de absorción acústica

El ruido en el trabajo necesita solución. Por ello, vamos a profundizar sobre las distintas alternativas de absorción acústica que puedes aplicar en tu negocio. Y es que ofrecer al trabajador unos tapones puede parecer una solución rápida, pero no es la más eficaz.

Lo mejor es actuar sobre el origen del ruido sustituyendo la maquinaria por otra más silenciosa, manteniendo los equipos en los periodos pautados por el fabricante o reduciendo las vibraciones. Y si todo eso no es posible, todavía hay algo más que se puede llevar a cabo: controlar la propagación del sonido.

El control de la propagación del sonido

Instalando paneles acústicos en paredes o techos, montando falsos techos absorbentes o creando barreras físicas que dificulten el paso del sonidom, se reduce la reverberación y evita que el ruido se propague por el entorno.

Esto es algo muy importante en oficinas abiertas, donde puede haber decenas de personas trabajando a la vez, en centros educativos o restaurantes, así como en grandes naves industriales.

En el mercado puedes encontrar diferentes soluciones para lograr este acondicionamiento acústico de los espacios, pero queremos hablarte sobre una solución muy eficaz: Farbocustic, la solución más avanzada de absorción acústica

Farbocustic es un sistema que consiste en un recubrimiento acústico proyectado que permite reducir de manera significativa la reverberación y el ruido ambiental. Su principal ventaja es que puede aplicarse directamente sobre la superficie de las paredes o techos, por lo que no es necesario hacer una costosa obra para reducir el ruido.

Además, tiene una capacidad de absorción acústica muy alta y ofrece un acabado estético y continuo. Y es compatible con cualquier entorno laboral: industria, comercio, educación, etc.

Ahora que has leído este artículo ¿has tomado conciencia sobre lo perjudicial que es el ruido en el trabajo? Lejos de tratarse de un problema menor, el exceso de ruido causa hasta el 16 % de los casos de pérdida auditiva en todo el mundo, y es una de las causas de baja médica más comunes en España. Por tanto, aunque la inversión inicial requiera un pequeño esfuerzo, el ahorro a largo plazo para las empresas es significativo y su impacto en la salud de tus empleados hará que merezca la pena.